Qu’est-ce qu’une plateforme de sécurité des identités unifiée ?

Une plateforme de sécurité des identités unifiée rassemble des processus auparavant distincts pour gérer les autorisations des utilisateurs, les accès à privilèges, l’authentification et la vérification, ainsi que les analyses et les indicateurs de conformité. Vous pouvez ainsi contrôler la prolifération des identités, qui est à l’origine de nombreuses failles de cybersécurité. Le déploiement d’une plateforme de sécurité des identités unifiée peut fermer ces failles, réduire les risques, accroître l’efficacité et apporter la gouvernance aux confins de votre entreprise.

Avantages d’une plateforme de sécurité des identités unifiée

Avec une plateforme de sécurité des identités unifiée, vous pouvez adopter une approche complète de la gestion des utilisateurs et des autorisations d’accès, et rassembler tous les aspects de la gestion des identités. Vous pouvez briser les silos de données utilisateur et corréler les informations utilisateur dans l’ensemble de votre entreprise. Cela permet d’assurer une gouvernance et une sécurité de bout en bout pour des plateformes et des environnements habituellement non liés, notamment : UNIX/Linux, Mac et Windows ; SAP et Oracle ; AWS et Google Cloud services ; ServiceNow et Salesforce, et bien d’autres ressources dans le Cloud et en local. Une plateforme moderne de sécurité des identités permet de centraliser les données utilisateur, d’automatiser les processus de gouvernance, de bénéficier d’analyses robustes et d’une cyberrésilience adaptative, ainsi que et de procéder à des vérifications en continu afin d’améliorer la connaissance de la situation et de réagir rapidement aux anomalies en matière de sécurité.

Par conséquent, que votre objectif premier soit de sécuriser votre organisation, de gagner en efficacité, de garantir la conformité ou de permettre une transformation numérique sécurisée, vous pouvez y parvenir. Une stratégie de sécurité unifiée des identités permet de lutter contre les méthodes d’attaque modernes et de faire entrer votre organisation dans le futur.

Si vous vous sentez menacé par la prolifération des identités, beaucoup d’autres sont dans le même cas. Dans une enquête récente, plus de 84 % des personnes interrogées ont déclaré que le nombre d’identités qu’elles gèrent a plus que doublé ces dernières années. Nous vivons actuellement des changements fondamentaux dans la manière de travailler. Certains facteurs de ces changements sont les suivants :

• La disparition rapide du bureau et de l’infrastructure classiques
• Les organisations dispersées vont perdurer (les collaborateurs travaillent de plus en plus à domicile et à distance)
• Une dépendance aux sous-traitants et partenaires externes pour évoluer et développer de la valeur
• La pression pour adopter de nouvelles plateformes et technologies afin de s’adapter à l’accès distant et aux environnements de travail non traditionnels
• L’essor de l’informatique axée sur le Cloud et de la distribution des services Cloud sur différents sites physiques